Trabaja con nosotros
- Personas
- Formación y desarrollo
- Trabaja con nosotros
pedazo
Crecemos juntos
En Inasus estamos orgullosos de nuestro equipo. Un equipo internacional, multidisciplinar, flexible y en continuo desarrollo profesional.
El talento atrae talento, por eso creemos que la mejor forma de crecer como empresa es poniendo en valor el extraordinario talento de nuestro equipo.
Si quieres ser parte de este proyecto puedes incorporar tu currículum directamente a la base de datos de nuestro departamento de personas haciendo clic AQUÍ
Todos los candidatos son revisados por nuestro equipo, y en caso de encajar en alguna oferta de empleo vigente se incorporan al proceso de selección.
Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades y la confidencialidad de los datos personales de nuestros candidatos.
Personas
- Personas
- Formación y desarrollo
- Trabaja con nosotros
pedazo
Un proyecto contigo
Desde 1970, en Inasus apostamos por la innovación, la internacionalización y el talento de las personas. La mejora continua, la flexibilidad y el compromiso de nuestro equipo nos han colocado como un referente en el mercado internacional de las fachadas singulares.
Un equipo formado por más de 200 profesionales de 7 nacionalidades diferentes, partícipe hasta la fecha de proyectos ejecutados en 9 países de 3 continentes.
En Inasus somos y nos sentimos internacionales, estamos orientados al proyecto y creemos en el desarrollo profesional de las personas, nuestro gran activo.
Formación y desarrollo
- Personas
- Formación y desarrollo
- Trabaja con nosotros
pedazo
En mejora continua
En Inasus ofrecemos un proyecto de futuro, en el que la estabilidad laboral y el desarrollo profesional son nuestra carta de presentación. Por eso elaboramos ambiciosos planes de formación anuales que incluyen habilidades técnicas, competencias e idiomas, pues la mejora de nuestro equipo es sinónimo de mejora de nuestra organización.
Acompañamos a nuestro equipo no solamente mediante la formación continua, sino también mediante un plan de desarrollo de talento que proporciona feedback y permite que la comunicación empresa – empleado sea fluida y bidireccional.
